06 - 48 46 50 42

3 daagse Ontspannen onderwijs
van werkdruk naar werkgeluk

Ontdek hoe onderwijs vanuit persoonlijk leiderschap en
gevoel leidt tot meer rust en plezier voor jezelf én je team.

s

Emotionele betrokkenheid zorgt voor werkdruk

Je voelt je heel erg verantwoordelijk en erg betrokken bij alles wat er reilt en zeilt op school. Dit herken je bij je leerkrachten ook en levert werkdruk en stress op.

s

Zorgen om je leerkrachten

Je weet vaak goed met wie het in je team even niet zo lekker loopt. Je zit met samengeknepen billen te wachten totdat ze zich ziek meldt.

s

Onvoldoende leerkrachten door verloop

Door de toegenomen druk bij de rest van je team vanwege uitval en tekorten, is de kans groot dat mensen eens een deurtje verder gaan kijken.

Ontspannen onderwijs en vrolijke leerkrachten

Je wil leidinggeven vanuit rust, ontspanning en een krachtig gevoel van zelfvertrouwen, zodat, ondanks al die ballen en die lat, je daar niet zo heel anders van wordt.

Je wil stoppen met brandjes blussen, de regie houden over je agenda en je werkzaamheden en niet meer geleefd worden door de waan van de dag, zodat je vanuit rust en focus kunt werken.

Je wilt tijdens spannende momenten niet elke keer met klotsende oksels en knikkende knieën van voren niet meer weten hoe je het van achteren op moet lossen, maar juist vanuit een gevoel van rust, ontspanning en krachtig zelfvertrouwen de dingen doen die moeten gebeuren.

En daarnaast wil je ook heel goed voor je team zorgen door hen te faciliteren in hoe ze beter om kunnen gaan met stress, spanning en werkdruk, zodat je een zeer (veer)krachtig team hebt waarmee je samen elke dag met plezier betekenisvol onderwijs kunt maken.

Ontspannen onderwijs creëren door het ontwikkelen van je persoonlijk leiderschap, zodat je elke dag weer met een krachtig team met plezier betekenisvol onderwijs kunt maken.

Van burn-out naar kracht en rust

Toen ik nog schoolleider was, voelde ik vaak een enorme druk om aan alle verwachtingen te voldoen. Van mijn bestuur, mijn team, de ouders en samenwerkingspartners. Ik merkte dat ik me een slag in de rondte werkte en vaak meer bezig was met brandjes blussen dan met onderwijsinhoudelijke ontwikkelingen.

Ik liep de gaten dicht en probeerde iedereen tevreden te houden, wat natuurlijk een onmogelijke opgave was. Voor mijn gevoel moest alles binnen nu en eergisteren af, ik probeerde alle ballen in de lucht te houden en mijn lat lag ergens bovenin bij de Himalaya.

Uiteindelijk ging ik snoeihard onderuit en kwam met een stevige burn-out thuis te zitten. In de periode die volgde, kwam ik tot de ontdekking dat wanneer ik toen had geweten wat ik allemaal leerde over mezelf en mijn eigen leiderschap, over stress, werkdruk, over hoe je goed voor jezelf kunt zorgen en wat rust en ontspanning voor waarde heeft, dit allemaal heel anders had kunnen zijn. En die kennis en wijsheid gun ik iedere schoolleider en iedere leerkracht.

Daarom heb ik de Academie voor Ontspannen Onderwijs opgericht, waar ik mij met mijn oneindig enthousiasme elke dag weer voor inzet.

Dit doe ik door te spreken en te schrijven over ontspannen onderwijs en krachtig leiderschap, over oeroude kennis en wijsheid in een nieuw onderwijsjasje en wat we kunnen leren over ons zelfleiderschap van paarden en de natuur.

Door mijn programma’s: Mentorprogramma Daadkrachtig Leiderschap, deze 3-daagse Ontspannen Onderwijs, de Heldenreis van de Schoolleider of een inspirerende Masterclass, ik help je graag op weg naar krachtig en ontspannen leiderschap. Laten we samen werken aan een school waar zowel leerkrachten als leerlingen volledig tot hun recht komen.

Zo creëren we ontspannen onderwijs door het ontwikkelen van je persoonlijk leiderschap, zodat je elke dag weer met een krachtig team met plezier betekenisvol onderwijs kunt maken.

Meer werkplezier = minder ziekteverzuim

Door meer rust en focus daalde het ziekteverzuim, steeg het werkplezier bij de leerkrachten, en zat de schoolleider lekkerder in haar vel.

Van brandjes blussen naar rust en focus

De schoolleider nam eerst te veel werk op zich en werkte vaak ’s avonds door. Door nee te zeggen en te delegeren, kreeg ze meer rust, balans en plezier in haar werk.

Ontspannen leerkrachten = blije kinderen

Hoge werkdruk en spanning beïnvloedden de school en de kinderen. Doordat de schoolleider leiding gaf vanuit ontspanning, keerde rust en gezelligheid terug.

Innerlijke rust en zelfvertrouwen

 

‘Ik zat eerst veel in mijn hoofd. Ik bleef soms piekeren en gesprekken eindeloos analyseren. Ik voelde me niet altijd even zeker in mijn leiderschap. Nu ervaar ik veel meer innerlijke rust en zelfvertrouwen, ben meer in balans.’

– Tamara Schlick, schoolleider

 

‘Ik ervaar nu veel meer rust en vertrouwen in mijzelf, mijn route en mijn proces. Ik heb dit jaar geen vacatures hoeven zetten!’

– Roeland Omlo, schoolleider

Focus op jouw persoonlijk leiderschap

De werkdruk die je ervaart, gaat vaak over veel meer dan alleen je werk. Het is essentieel dat je tools tot je beschikking hebt die gaan over hoe je goed voor jezelf zorgt, hoe je ruimte inneemt en je grenzen hanteert, om zodoende een goede balans te ervaren tussen werkdruk en ontspanning.

In deze drie-daagse nemen Margo en ik jullie mee op expeditie om je persoonlijk leiderschap te ontwikkelen, je praktische oefeningen en tools aan te reiken zodat je meer rust en ontspanning leert ervaren, zodat je dit vervolgens ook aan je team kunt leren.

Want rust en ontspanning is eigenlijk een neveneffect en ontstaat als vanzelf wanneer je aan de slag gaat met je persoonlijk leiderschap. Het is niet ingewikkeld, maar gewoon een spier die je kunt trainen. En dat is precies wat we deze drie dagen gaan doen.

Meer eigendom nemen

Hoe meer eigenaarschap je ontwikkelt over je eigen innerlijke processen in spannende situaties, hoe beter je om kunt gaan met alles wat het les- en leidinggeven van je vraagt.

De juiste dingen doen of laten

Je hebt snel door wat er gebeurt in een gesprek of vergadering, wat dit met jou doet en wat je zelf kunt doen om de juiste dingen te doen vanuit rust en zelfvertrouwen.

Meesterschap ontwikkelen

Ontwikkel je sociaal-emotionele intelligentie, dan ontstaat ruimte, rust en ontspanning vanzelf. Leef dit voor en je verbetert onderlinge relaties, gezondheid en welbevinden.

Ontspannen onderwijs zorgt voor meer minder verzuim en verloop en meer werkplezier.

Hoe lekkerder mensen in hun vel zitten, hoe minder verloop en verzuim er is, hoe beter de sfeer op de hele school en hoe meer werkplezier en werkgeluk er wordt ervaren.

Door het volgen van deze 3-daagse leer je wat jij kunt doen als schoolleider om hier pro-actief en preventief aan te werken als leidinggevende. Je neemt hierin het voortouw en je bent een voorbeeld voor je team als het gaat om persoonlijk leiderschap, ruimte en grenzen.

Zo maak je bewuste keuzes en faciliteer je je team naar met plezier elke dag weer betekenisvol onderwijs te maken en hoef je niet meer met samengeknepen billen te zitten wachten op de volgende ziekmelding of leerkracht die vertrekt.

Grenzen voelen en weer rust in de klas

 

‘Ik ben liever voor mezelf en hou rekening met mijn grenzen. Ik heb tools en skills die ik kan inzetten als het even wat minder gaat. En ik durf weer te voelen!’

– Iris van der Knaap, masterstudent in opleiding

 

‘Rixta is persoonlijk betrokken, zeer gedegen en erg toegankelijk. Ze denkt met je mee en nodigt je uit om buiten de gijkte paden te denken en te doen. Haar begeleiding is zeer waardevol geweest om rust in de groep te creëren en de leerkracht weer haar energie en plezier in haar werk terug te kunnen geven’.

– Hans van den Broek, schoolleider

3-daagse Ontspannen Onderwijs
van werkdruk naar werkgeluk!

Is werkdruk een dingetje bij jullie op school?

Maak je je zorgen om het welbevinden van je team?

Neemt de druk alleen maar toe vanwege het lerarentekort?

Wil jij als schoolleider meer rust en ontspanning in je werk ervaren?

Wil je je team faciliteren in meer werkplezier en ontspannen onderwijs?

Tijdens deze 3-daagse nemen Margo en ik je mee op expeditie om je persoonlijk leiderschap te ontwikkelen. Zo zorg jij voor een ontspannen team, minder ziekteverzuim en meer werkplezier.

3-daagse Ontspannen Onderwijs

Alleen nu:

€2.500,-

Ontwikkel je persoonlijk leiderschap en zorg zo voor minder ziekteverzuim en meer werkplezier.

Tijdsperiode: 3 LIVEDAGEN op schitterende locaties

Inclusief gezonde en goed verzorgde lunch

Alle genoemde prijzen zijn ex. 21% BTW

Hieronder vind je de meest veelgestelde vragen

Ik ben geen schoolleider, maar wil wel graag meedoen, kan dat?

Deze 3-daagse is toegespitst op leidinggevenden in het onderwijs, maar als jij het gevoel hebt dat je hier ook bij wil zijn, neem dan even contact op, dan kijken we of jij een match bent met de rest van de groep.

Ik heb het superdruk. Waar haal ik de tijd vandaan om deze 3-daagse te volgen?

Leiderschap gaat over ontwikkeling. En prioriteiten stellen. Als je een patroon wil doorbreken op het gebied van werkdruk en ziekteverzuim betekent dat in eerste instantie tijd vrijmaken om de eerste stap te zetten in je eigen leiderschap. Mocht je twijfels hebben of wel willen maar niet kunnen, neem dan even contact op, dan denk ik even met je mee.

Mijn budget is op voor dit jaar. Jammer, want ik had graag meegedaan.

Als het probleem groot genoeg is, is er altijd een mogelijkheid om de oplossing te financieren. Leiderschap gaat ook over de vraag met goede reden en motivatie bij je bestuur neerleggen. Stel dat je met deze 3-daagse 1 leerkracht binnenboord houdt, dan levert je bestuur dat een winst op van € 100.000, – op jaarbasis. Het is daarom handig om te kijken wat een investering je oplevert, in plaats van alleen te kijken naar wat iets kost. 😊

Ik volg al een cursus/opleiding. Wordt dat niet teveel van het goede?

Nee. Tenzij je 6 baby’s hebt, 5 puberende tieners, alleenstaande ouder met een beestenboel. En dan nog. Er zijn mensen die dit er ‘ook even bij doen’. Dat is heel persoonlijk natuurlijk. En ik ga niet over jouw agenda. Maar wat ik wel weet is dat je op 9 van de 10 opleidingen en cursussen nou nét niet de dingen leert die je nodig hebt om hardnekkige patronen te doorbreken. Dus het kan prima samen en het kan elkaar juist ook heel erg versterken. Het zijn 3 dagen. Geen 3 jaar. 😊

Ontspannen onderwijs, minder ziekteverzuim en meer werkplezier

Ga met ons mee op expeditie om je persoonlijk leiderschap te ontwikkelen. Zo zorg jij voor een ontspannen team, minder ziekteverzuim en meer werkplezier.